Поддержание и развитие профессионального статуса специалиста и руководителя поставщиками услуг дополнительного профессионального образования

Бесплатный доступ

В настоящее время уже не требует доказательств тезис о том, что дополнительное профессиональное образование следует рассматривать как элемент системы непрерывного образования, реализующего лозунг: «Образование не на всю жизнь, а через всю жизнь». На разных этапах трудовой самореализации оно должно помочь человеку сохранить конкурентоспособность на рынке труда, усилить его мобильность и адаптивность.

Дополнительное профессиональное образование, профессиональный статус специалиста и руководителя, практическая деятельность, работодатель, квалифицированные кадры, образовательные организации

Короткий адрес: https://sciup.org/14319327

IDR: 14319327

Статья научная