Подбор и расстановка персонала в организации

Автор: Васильев В.В.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Современные технологии управления организацией

Статья в выпуске: 5-2 (36), 2017 года.

Бесплатный доступ

Статья раскрывает содержание функции подбора и расстановки персонала в организации. Описана структура управления персоналом, уровни, методы относительно подбора и расстановки кадров. Автор приходит к выводу, что не существует определенной правильной технологии подбора. Многое зависит от сферы деятельности, кадровой политики предприятия, специфики организации, количества и качества занятых работников.

Управление персоналом, подбор, расстановка, кадры, организация

Короткий адрес: https://sciup.org/140124085

IDR: 140124085

Список литературы Подбор и расстановка персонала в организации

Егоршин А. П. Основы управления персоналом: учебное пособие. -М.: Инфра-М, 2015. -С. 352.
Бриленок А.А. Управление персоналом//Методы менеджмента качества. -2012. -№ 10. -С. 34-38.
Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. -М.: ИНФРА-М, 2014. -С. 184.
Бриленок А.А. Управление персоналом//Методы менеджмента качества. -2012. -№ 10. -С. 34-38.
Ягунова Н., Смагина М. Оценка деятельности персонала как основа построения системы управления//Проблемы теории и практики управления -2010. -№ 7. -С. 86-95.
Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. -М.: ИНФРА-М, 2014. -С. 341.
Аширов Д.А. Управление персоналом: учебник. -М.: Проспект, 2011. -С. 341.

Статья научная