Пять пробелов в государственной кадровой политике Узбекистана

Автор: Саидов Санжар Шавкатович

Журнал: Власть @vlast

Рубрика: Зарубежный опыт

Статья в выпуске: 4, 2020 года.

Бесплатный доступ

В данной научной статье анализируется особенности и проблемы государственной кадровой политики в Республике Узбекистан. Отмечается пять пробелов в сфере подбора, перестановки и подготовки государственных служащих в Узбекистане.

Государственная кадровая политика, административная реформа, "утечка мозгов", креативный класс

Короткий адрес: https://sciup.org/170171183

IDR: 170171183   |   DOI: 10.31171/vlast.v28i4.7463

Список литературы Пять пробелов в государственной кадровой политике Узбекистана

  • Florida R. 2002. Bohemia and Economic Geography. - Journal of Economic Geography. Vol. 2. Is. 1. P. 55-71
  • Пицик Н.И. 2006. Государственная кадровая политика в органах власти и управления как социальный институт. М.: Изд-во ИСПИ РАН. 48 c
Статья научная