Основные направления совершенствования организационной культуры вуза
Автор: Пакшина М.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 2-3 (11), 2014 года.
Бесплатный доступ
В статье приведена модель организационных изменений, предложенная Ричардом Дафтом. Рассмотрены основные предложения по совершенствованию организационной культуры вуза
Организационная культура, ценностные ориентации, плановые изменения, адаптация, символика, кодекс университета
Короткий адрес: https://sciup.org/140107906
IDR: 140107906
Статья научная
