Организация труда как фактор повышения эффективности деятельности предприятий

Автор: Логинова Я.А.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Статья в выпуске: 1 (44), 2018 года.

Бесплатный доступ

В статье описаны важнейшие элементы научной организации труда, непосредственно влияющие на его производительность, эффективность и функционирование предприятия в целом.

Научная организация труда, режимы труда и отдыха, рационализация, производительность, обслуживание рабочих мест, стимулирование персонала

Короткий адрес: https://readera.org/140235977

IDR: 140235977

Список литературы Организация труда как фактор повышения эффективности деятельности предприятий

  • Байчерова А.Р., Бабыкин А.А. Мотивация работников вступления в профсоюз как гарантия защиты их трудовых прав//Развитие предпринимательства: новые горизонты: сб. науч. тр. по материалам Междунар. научн.-практ. конф., посвященной Дню российского предпринимательства, 85-летию Ставропольского государственного аграрного университета, 70-летию победы в Великой Отечественной войне. Ставрополь, 2015. С. 39-43.
  • Байчерова А.Р., Тельнова Н.Н., Шевченко Н.В. Особенности системы мотивации персонала на предприятиях малого бизнеса//Актуальные проблемы социально-экономического развития региона: сб. науч. тр. по мат. Всероссийской научно-практической конференции. 2016. С. 27-32.
  • Байчерова А.Р., Здоренко М.А. Уровень жизни населения Ставропольского края//Производственные, инновационные и информационные проблемы развития региона: сб. науч. тр. по материалам междунар. науч.-практ. конф. Ставрополь, 2014. С. 31-35
  • Сакаева Ю.Р. Принципы организации труда и актуальные проблемы организации труда на предприятии//Теоретико-методологические проблемы естественнонаучных методов в гуманитарных науках, 2015. -С. 140-143
  • Толкачева Л.В. Организация труда как фактор повышения эффективности производства//Наука XXI века: опыт прошлого -взгляд в будущее, 2015 -С.354-346
  • Царёва Л.А. Лояльность и удовлетворённость трудом сотрудников организации как факторы конкурентоспособности организации//Конкурентоспособность молодых специалистов, 2017. -С. 154-155
Еще
Статья научная