Модернизация человеческих ресурсов в условиях «экономики знаний»
Автор: Галюта О.П., Пелехов А.В.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Проблемы высшего экономического образования
Статья в выпуске: 1 (24), 2012 года.
Бесплатный доступ
Современная модернизация - это переход к экономике знаний, эффективное обеспечение функций не только материального и финансового, но и интеллектуального (человеческого) капиталов и создание адекватной социально-экономической и политико-институциональной среды. Так, модернизация подразумевает создание необходимых институциональных предпосылок для экономико-технологического развития, а также соответствующую социализацию человека.
Модернизация, реформирование, типы модернизаций, модернизация образования, типы компетенций, современные технологии инновационного образования, "экономика знаний"
Короткий адрес: https://sciup.org/142178655
IDR: 142178655
Список литературы Модернизация человеческих ресурсов в условиях «экономики знаний»
- Емельянов Ю.С., Хачатуров А.А. Человеческий капитал в модернизации России: Институциональный и корпоративный аспекты/предисл. Е.П. Велихова. М., 2011. С. 15.
- Емельянов Ю.С., Хачатуров А.А.//Там же. С. 16.
- Галюта О.П. Взаимодействие как интегральный компонент менеджмента: монография. Барнаул, 2001. С. 10.
- Ленский Е.В. Корпоративный бизнес/под ред. О.Н. Сосковца. Минск, 2001. С. 346-347.
