Модернизация человеческих ресурсов в условиях «экономики знаний»

Бесплатный доступ

Современная модернизация - это переход к экономике знаний, эффективное обеспечение функций не только материального и финансового, но и интеллектуального (человеческого) капиталов и создание адекватной социально-экономической и политико-институциональной среды. Так, модернизация подразумевает создание необходимых институциональных предпосылок для экономико-технологического развития, а также соответствующую социализацию человека.

Модернизация, реформирование, типы модернизаций, модернизация образования, типы компетенций, современные технологии инновационного образования, "экономика знаний"

Короткий адрес: https://readera.ru/142178655

IDR: 142178655

Список литературы Модернизация человеческих ресурсов в условиях «экономики знаний»

  • Емельянов Ю.С., Хачатуров А.А. Человеческий капитал в модернизации России: Институциональный и корпоративный аспекты/предисл. Е.П. Велихова. М., 2011. С. 15.
  • Емельянов Ю.С., Хачатуров А.А.//Там же. С. 16.
  • Галюта О.П. Взаимодействие как интегральный компонент менеджмента: монография. Барнаул, 2001. С. 10.
  • Ленский Е.В. Корпоративный бизнес/под ред. О.Н. Сосковца. Минск, 2001. С. 346-347.
Статья научная