Методы для совершенствования кадровой политики
Автор: Гордеева А.Г.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 6-1 (19), 2015 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена вопросам совершенствованию кадровой политике, разграничению обязанностей работников, а также автор рассматривает профессиональную переподготовку кадров. Особое внимание уделяется совершенствованию кадровой политики. На основе проведенного исследования можно выделить несколько наиболее эффективных методов для совершенствования кадровой политики.
Кадровая политика, менеджер, агентство по найму, профессиональная переподготовка, центр занятости, уровни управления
Короткий адрес: https://sciup.org/140114788
IDR: 140114788
Список литературы Методы для совершенствования кадровой политики
- Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. -М.: ИНФРА-М, 2007. -280 с.
- Базаров Т.Ю. Технология центров оценки персонала. Процессы и результаты. М.: КноРус, 2011. -304 с.
- Базаров Т.Ю. Управление персоналом/Т.Ю. Базаров. 8-е изд. -М.: Академия, 2010. -224 с.
Статья научная
