Концептуальные основы оценки человеческих ресурсов в агросфере
Автор: Харчева И.В.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Прикладные исследования социально-экономических процессов
Статья в выпуске: S1 (32), 2013 года.
Бесплатный доступ
В статье обосновывается необходимость ведения учета человеческих ресурсов организации, который будет представлять собой учет использования персонала, обобщение и анализ данных о человеческих ресурсах организации и оценку эффективности управленческий деятельности в организации. В этой связи были рассмотрены три подхода к оценке человеческих ресурсов организации – стоимостный подход, монетарная оценка и немонетарная оценка. Каждый подход был рассмотрен в разрезе представляющих его методов.
Оценка человеческих ресурсов, стоимостной подход, монетарная оценка, немонетарная оценка
Короткий адрес: https://sciup.org/142178929
IDR: 142178929
Список литературы Концептуальные основы оценки человеческих ресурсов в агросфере
- Нечаев, В.И. Организация инновационной деятельности в АПК: учебное пособие/В.И. Нечаев, В.Ф. Бирман, И.С. Санду, А.В. Боговиз. -М.: КолосС, 2010.
- Стимулирование роста производительности труда в сельском хозяйстве. -М.: ФГНУ «Росинформ-агротех», 2007. -104 с.
- Корицкий, А.В. Введение в теорию человеческого капитала: учебное пособие/А.В. Корицкий. -Новосибирск: СибУПК, 2000.
- Панков, В.В. Институциональная теория бухгалтерского учета и аудита: учебное пособие/В.В. Панков. -М.: ИнформБюро, 2011. -168 с.
- Строителева, Т.Г. Интеграционные основы развития человеческих ресурсов в условиях современного рынка/Т.Г. Строителева//Вестник Алтайской академии экономики и права. -2011. -Вып. 2. -С. 11-12.
- Строителева, Т.Г. Управленческие решения: учебное пособие/Т.Г. Строителева. -Барнаул: Изд-во ААЭП, 2005. -164 с.
