Комплексная оценка эффективности системы обучения персонала промышленных предприятий

Автор: Сарычева Т.А., Игумнов О.А.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Современные технологии управления организацией

Статья в выпуске: 12-3 (31), 2016 года.

Бесплатный доступ

Статья посвящена разработке комплексной модели оценки эффективности системы обучения персонала на предприятиях промышленного сектора. Автором статьи дается определение понятия «обучения персонала», рассматриваются основные цели и функции обучения персонала, сущность его профессиональной компетентности как важнейшего индикатора эффективности системы обучения. На основе проведенного теоретического анализа автор формирует комплекс показателей для содержательной оценки эффективности системы обучения персонала промышленных предприятий.

Обучение персонала, комплексная оценка, система обучения, оценка эффективности, профессиональная компетентность, развитие персонала

Короткий адрес: https://sciup.org/140117956

IDR: 140117956

Список литературы Комплексная оценка эффективности системы обучения персонала промышленных предприятий

  • Большедворская М.В. Профессиональная компетентность как форма субъектной активности//Научный Альманах. 2016. №8.
  • Грязнова Е.Р., Борщева Ю.А. Обучение персонала как ключевое направление кадровой политики предприятия//Современные проблемы и тенденции развития экономики и управления в XXI веке. Сборник материалов V-й международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Е.М. Мосолова. Липецк, 2014.
  • Вотрин Г.Д. Обучение и развитие персонала как объект спроса и фактор повышения экономической эффективности малого предприятия//Экономика и предпринимательство. 2014. №4.
  • Иляшенко Л.К. Соотношение понятий «готовность» и «компетентность» к профессиональной деятельности будущего специалиста//Глобальный научный потенциал. 2016. №7.
  • Мазурова О.Г. Обучение персонала как фактор эффективности предпринимательской деятельности//Экономика и управление. 2012. №1. С.157.
  • Макарова О.С. Профессиональная компетентность//Образование: традиции и инновации. Материалы X международной научно-практической конференции. 2016.
  • Попова Е.В. Обучение персонала как метод повышения конкурентоспособности компании//В сборнике: Устойчивое и инновационное развитие регионов России в условиях глобальных трансформаций Материалы международной научно-практической конференции. Липецкий филиал Финансового университета при Правительстве РФ. 2015.
Еще
Статья научная