Карьерные перемещения как элемент развития персонала
Автор: Елкина В.Н., Гусева Н.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 11 (78), 2020 года.
Бесплатный доступ
В статье карьерные перемещения рассмотрены как одно из направлений кадровой работы в организации, ориентированное на определение стратегии и этапов развития и продвижения специалистов.
Карьера, карьерные перемещения, управление персоналом, управление карьерой
Короткий адрес: https://sciup.org/140251594
IDR: 140251594
Список литературы Карьерные перемещения как элемент развития персонала
- Лаврова, Т.Н. Деловая карьера. Проблемы ее построения/Т.Н. Лаврова// Производственный менеджмент: теория, методология, практика. 2015. № 3. С. 49-53.
- Хайбуллина, Ю.Г. Управление карьерой в организации / В сборнике: НАЧАЛО В НАУКЕ материалы Всероссийской научно-практической конференции школьников, студентов, магистрантов и аспирантов, посвященной 100-летию со дня рождения первого ректора Башкирского государственного университета Ш. Х. Чанбарисова. 2018. С. 222- 225.
Статья научная
