Кадровая политика как важнейший инструмент образовательной организации
Автор: Мартынова О.Ю.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 4-3 (95), 2022 года.
Бесплатный доступ
В данной статье пойдет речь о кадровом обеспечении школ. Это такое заведение, где необходима внимательная и эффективная работа. Представлены аспекты данного направления, а также важность профессии - учитель.
Кадровая политика, учитель, методы, главные аспекты, характеристики, обучение, ответственность
Короткий адрес: https://sciup.org/140291859
IDR: 140291859
Список литературы Кадровая политика как важнейший инструмент образовательной организации
- Забайкин Ю.В. Управление персоналом [Электронный ресурс] / Ю. В. Забайкин. Гос. образовательное учреждение высш. проф. образования "Российский заочный ин-т текстильной и легкой пром-сти". Москва, 2008. - 21-25 с.
- Маркин В.В., Воронов В.В. Реформа высшего образования и аттестации научных кадров по болонскому процессу ("опережающий" опыт Латвии и "уроки" для России) [Электронный ресурс] // Социология образования. 2014. № 6. С. 38-49.
- EDN: SDVHZZ
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник. [Электронный ресурс] 4-е изд., доп. и перераб. М., 2015. С. 25.
- Бикбердина Д.М., Кириллов А.В. Пути повышения эффективности работы с кадровым резервом организации [Электронный ресурс] // Новое поколение. - 2017. - № 13. - С. 184-187.
- EDN: ZGIOZB
Статья научная
