Этапы формирования и технологии использования трудового потенциала рабочих кадров предприятия

Автор: Степанов Алексей Алексеевич

Журнал: Экономический журнал @economicarggu

Рубрика: Экономика и управление народным хозяйством

Статья в выпуске: 3 (51), 2018 года.

Бесплатный доступ

В статье представлена классификация ресурсов предприятия, на основе которых обоснована значимость кадровых ресурсов. Исследованы подходы различных авторов к понятиям «персонал», «кадры», «работники». Выявлены ключевые задачи персонала в использовании ресурсов организации в производственном процессе. Уделяется особое внимание функциональной классификации персонала в производстве по основным категориям с целью выделения обязанностей и выполняемых видов работ. Представлена авторская позиция понятия «трудовой потенциал рабочих кадров» через взаимодействие основных субъектов трудовых отношений. Проанализированы факторы, воздействующие на процесс развития трудового потенциала рабочих кадров по формам воздействия. Представлены этапы технологии использования трудового потенциала рабочих кадров на предприятии. Обоснована важность проблем формирования и использования трудового потенциала для снижения себестоимости продукции и сокращения производственных потерь.

Еще

Персонал, трудовой потенциал, предприятие, использование, технологии, ресурсы организации, классификация персонала, кадры, факторы

Короткий адрес: https://sciup.org/149127314

IDR: 149127314

Список литературы Этапы формирования и технологии использования трудового потенциала рабочих кадров предприятия

  • Кожин В.А., Шагалова Т.В. Ресурсы предприятия и оценка эффективности их использования // Научно-методический электронный журнал Концепт. 2013. № S3. С. 411. URL: https://e-koncept.ru/2013/53084.htm
  • Кутлунин Е.А. Структура персонала организации и методы ее анализа // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2004. № 2. С. 58-63.
  • Голд Н., Гугелев А.В., Чистякова С.В. Влияние социальной миссии в стратегии успеха (на примере компании UNILEVER) // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2017. № 1 (65). С. 9-15.
  • Асалиев А.М., Мирзабалаева Ф.И., Алиева П.Р. Развитие трудового потенциала: Учебное пособие. Москва, 2016. С. 45.
  • Бухалков М.И. Управление персоналом: Развитие трудового потенциала: Учебное пособие. Москва, 2016. С. 25.
  • Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А. Экономика управления персоналом: Учебник. Москва, 2018. С. 44.
  • Кутлунин Е.А. Структура персонала организации и методы ее анализа // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2004. № 2. С. 58.
  • Андреева Т.А., Яшин Н.С. Развитие системы вовлечения персонала в рамках системы менеджмента качества организации // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2018. № 4 (73). С. 130-139.
  • Гордеева Е.Е. Управленческий учет и анализ затрат на производство в нефтеперерабатывающей промышленности: Автореферат диссертации… кандидата экономических наук. Москва, 2010. С. 22
Еще
Статья научная