Эффективность управления персоналом банка как инструмент его конкурентоспособности
Автор: Рыбакова А.Д., Тишина В.Н.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 5 (48), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются роль повышения эффективности управления персоналом для повышения конкурентоспособности организации. Определена значимость трудового коллектива как стратегического ресурса организации.
Управление персоналом, банковская сфера, конкурентоспособность, эффективность управления персоналом, компетентность, квалификация
Короткий адрес: https://sciup.org/140238708
IDR: 140238708
Список литературы Эффективность управления персоналом банка как инструмент его конкурентоспособности
- Верещак, С.Б. От финансового омбудсмена к медиатору: поиск эффективных примирительных процедур на рынке финансовых услуг/С.Б. Верещак, О.А. Иванова//Новое слово в науке: перспективы развития. -2014. -№1 (1). -С. 316-320.
- Веснин, В.Р. Основы менеджмента/В.Р. Веснин. -М., 2014. -384 с.
- Генкин, Б.М. Экономика и социология труда. Учебник/Б.М. Генкин. -М.: М-Норма, 2015. -448 с.
- Дюжева, М.Б. Особенности формирования кадрового резерва/М.Б. Дюжева, Н.И. Роговская//Наука о человеке: гуманитарные исследования. -2016. -№ 1. -С. 220 -225.
- Епишина, А. Оплата труда руководителей и оценка эффективности различных методов стимулирования в России/А. Епишина//Кадровик. Трудовое право для кадровика. -2015. -№ 9. -С.55.
Статья научная
