Hr-брендинг как одно из важнейших направлений развития компании

Бесплатный доступ

В настоящее время конкурентоспособность компании зависит от многих факторов. Это высококачественная продукция, эффективная реклама, грамотное стратегическое управление, а также - наиболее важное - квалифицированный персонал на всех уровнях управления. Для его поиска и развития необходимо постоянно работать над корпоративной культурой внутри компании и над ее популяризацией во внешних источниках. Именно это направление развития, которое называется HR-брендинг или имидж работодателя активно развивается сегодня.

Hr-брендинг, корпоративная культура, имидж работодателя

Короткий адрес: https://readera.org/140113244

IDR: 140113244

Статья научная