Формирование основ управленческой культуры у магистрантов направления "Педагогическое образование"

Автор: Панькин А.Б., Мурзабеков А.Б., Шагаева Н.А.

Журнал: Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий @vestnik-vsuet

Рубрика: Экономика и управление

Статья в выпуске: 4 (74), 2017 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются вопросы управленческой культуры, ее актуальности и формирования основ данной культуры у будущих руководителей образовательных учреждений. Изменения в жизни общества выявляют множество проблем. Большинство из них связано с поиском механизмов, повышающих эффективность регулирования социальных процессов, в том числе и управление ими. В условиях изменений, велика потребность в руководителе, способном осуществлять такое управление, которое направлено на согласование личностных ценностей и смыслов, прав и обязанностей членов коллектива, на гармонизацию отношений между участниками процесса. Раскрыто понятие «управленческая культура» и сделан литературный обзор по работам российских и зарубежных педагогов. По мнению авторов, управленческая деятельность требует специфических личностных качеств, так как управление всегда связано с людьми и может быть направлено как на самого себя, так и на другого человека или группу людей. В качестве исследовательской задачи авторы определили попытку оценить проблему формирования культуры управления среди магистрантов в качестве будущих руководителей образовательных учреждений. Описан опыт работы, направленный на развитие их рефлексивной сферы как основы управленческой культуры. При исследовании были использованы анкеты авторского и апробированного характера. Представлены диагностические материалы, а также подготовлена специальная анкета, связанная с определением уровня сформированности основ культуры управления у магистрантов педагогических направлений подготовки. Прослежена динамика работы с магистрантами и даны комментарий учитывая особенности направлении обучения магистрантов. Так же был определен образ успешного руководителя с глазами магистрантов будущих руководителей образовательных учреждений.

Еще

Культура управления, профессиональная культура, саморазвитие, образовательные учреждения, терминальные ценности, инструментальные ценности, ценностные ориентации, ответственность, успешный лидер, коммуникативные навыки

Короткий адрес: https://readera.ru/140229911

IDR: 140229911   |   DOI: 10.20914/2310-1202-2017-4-244-252

Список литературы Формирование основ управленческой культуры у магистрантов направления "Педагогическое образование"

  • Jago G. A contrarian view: Culture and participative management//European Management Journal. 2017. V. 35. № 5. P. 645-650.
  • Lapi?a I., Kairi?a I., Aramina D. Role of Organizational Culture in the Quality Management ofUniversity//Procedia -Social and Behavioral Sciences. 2015. V. 213. P. 770-774.
  • Samuelsson K., Lindblad S. School management, cultures of teaching and student outcomes: Comparing the cases of Finland and Sweden//Teaching and Teacher Education. 2015. V. 49. P. 168-177.
  • Strese S., Adams D.R., Flatten T.C., Brettel M. Corporate culture and absorptive capacity: The moderating role of national culture dimensions on innovation management//International Business Review. 2016. V. 25. № 5. P. 1149-1168.
  • Thanomwan P., Buncha P. Relationship between Organization Culture and Sufficiency School Management//Procedia -Social and Behavioral Sciences. 2014. V. 116. P. 796-801.
  • Андреева Л.Д. Психолого-педагогическое сопровождение молодого учителя в управленческой культуре//Успехи современного естествознания. 2011. № 1. С. 170-172.
  • Кузнецова Н.В. Роль навыков общения в управленческой культуре будущего специалиста//Социально-гуманитарное знание: традиции и инновации: сборник научных статей. кафедра социальной работы и социального права Российского государственного социального университета. 2015. С. 47-51.
  • Кузнецов В.В., Орловская О.В. Управленческая культура руководителя: управление в постиндустриальном обществе. М.: Эгвес, 2013. 177 с.
  • Лизина Н.В. Управленческая культура как качественный показатель управленческой деятельности. URL: http://elib.altstu.ru/elib/books/Files/pv2006_01/pdf/231lizina.pdf.
  • Павлова Е.В. Управленческая культура: состояние, проблемы, перспективы развития//Идеи и идеалы. 2016. Т. 2. № 1 (27). С. 146-152.
  • Панькин А.Б. Суггестивное управление. Элиста: Изд-во Калм.ун-та, 2013. 119 с.
  • Сластёнин В.А., Каширин В.П. Психология и педагогика. М., 2015.
  • Сидоровский К.Ю. Организационно-управленческие способности менеджера как фактор влияния на культуру организации//Вестник МГУКИ. 2012. № 4 (48). С. 222-225.
  • Чугунова И.А. Педагогическая креативность в управленческой культуре педагога//Психология и педагогика: современные методики и инновации, опыт практического применения: сборник материалов XIVй международной научно-практической конференции. 2016. С. 189-192.
  • Чумак Н.А. Трансформационные процессы в современной российской управленческой культуре//Социально-гуманитарные знания. 2017. № 4. С. 312-316.
  • Кортунова Е.П. Управленческая культура руководителя образовательного учреждения в современных условиях//Духовная ситуация времени. Россия XXI век. 2016. № 2. С. 94-96.
  • Троянская С.Л. Основы компетентностного подхода в высшем образовании: учебное пособие. Ижевск: Издательский центр «Удмуртский университет», 2016. 176 с.
  • Слободчиков В.И., Исаев Е.И. Психология человека. Введение в психологию субъектности. Изд-во ПС-ТГУ, 2013.
  • Гарванова М.З., Гарванов И.Г. Исследование ценностей в современной психологии//Современная психология: материалы III Междунар. науч. конф. Казань: Бук, 2014. С. 5-20.
  • Хуторской А.В. Компетентностный подход в обучении. М.: Издательство «Эйдос»; Издательство Института образования человека, 2013. 73 с.
Еще
Статья научная