Дезертирство и дуализм социально-ролевых функций младшего командного состава олонецких полков «нового строя»

Актуальность статьи обусловлена необходимостью более детального рассмотрения проблемы беглых солдат в олонецких полках в связи с ее экономической, военной и социальной контекстуализацией. Научная новизна состоит в том, что это первое исследование о воздействии младшего командного состава олонецких полков на распространение дезертирства. При условном разделении побегов на стихийные и организованные особое внимание в работе уделяется организованным побегам. Автор останавливается на периоде 1660-1662 годов, так как именно в это время масштабы дезертирства достигли своего максимума. Цель работы заключается в выявлении места младшего командного состава в условиях массового дезертирства. Для достижения цели решаются следующие задачи: выделение наиболее значимых случаев группового дезертирства, выяснение положения сержантов, каптенармусов и капралов в армейской иерархической лестнице, исследование их служебных обязанностей и причин организации побегов. В работе применены историко-системный, историкосравнительный, типологический, историко-генетический методы. Показано, что, несмотря на свою особую координационно-управленческую функцию в подразделениях, сержанты и иные младшие командиры, будучи, как и солдаты, выходцами из крестьянской среды, брали на себя ответственность в планировании и организации групповых побегов. Сделан вывод, что побеги, организованные сержантами, обуславливались двойственностью специфики их социальной роли.