Детерминанты социального протеста рабочих

Автор: Германов Игорь Анатольевич

Журнал: Вестник Пермского университета. Философия. Психология. Социология @fsf-vestnik

Рубрика: Социология

Статья в выпуске: 1 (1), 2010 года.

Бесплатный доступ

Предпринята попытка выявить факторы, определяющие склонность рабочих к коллективным протестным действиям. Результаты, полученные в ходе эмпирического исследования персонала металлургических предприятий, свидетельствуют о значимом влиянии таких характеристик, как игнорирование работодателем интересов работников, несправедливость оплаты труда и оценка предполагаемой эффективности тех или иных форм протеста.

Социальный протест, рабочее движение, коллективные действия работников, забастовка

Короткий адрес: https://readera.org/147202686

IDR: 147202686

Список литературы Детерминанты социального протеста рабочих

  • Архив исследований ВЦИОМ: http://wciom.ru/zh/print_q.php?s_id=16&q_id=1328&date=15.04.2004; http://wciom.ru/zh/print_q.php?s_id=29&q_id=2487&date=07.07.2005; http://wciom.ru/zh/print_q.php?s_id=258&q_id=20973&date=22.04.2007.
  • Германов И. Самоорганизация работников и протестная активность/Профсоюзы на российских предприятиях: возможности ребрендинга. М.: ИСИТО, 2009. С. 97-115.
  • Козлова Т.З. Солидаризация в рабочей среде как реакция на социально-экономические условия кризисного периода/Солидаризация в рабочей среде: социальное и индивидуальное/Институт социологии РАН. М., 1998. С. 36-49.
  • Максимов Б.И. Рабочие в период реформ: положение, ориентации, коллективные действия//Мир России. 2002. № 3. С. 96 -121.
  • Потенциал протеста в марте 2009 [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.levada.ru/press/2009030602.html [дата обращения: 02.04.2009].
  • Россияне о забастовках [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.levada.ru/press/2008120800.html [дата обращения: 02.04.2009].
  • Стребков Д.О. Экономические детерминанты протестного поведения населения России//Экономическая социология. 2000. Т. 1, № 1. С. 48-66.
  • Barling J., Fullaghar C., Kelloway E.K. The Union and Its Members: A Psychological Approach. New York: Oxford University Press, 1992.
  • Folger R., Cropanzano R. Organizational Justice and Human Resource Management. Thousand Oaks, CA: Sage. 1998.
  • Hyman R. Strikes. Houndmills: Macmillan. 1989. Цит. по: Buttigieg D.M., Deery S.J., Iverson R.D. Union Mobilization: A Consideration of the Factors Affecting the Willingness of Union Members to Take Industrial Action//British Journal of Industrial Relations. 2008. Vol. 46, № 2. P. 248-267.
  • Kelly J. Rethinking Industrial Relations: Mobilization, Collectivism and Long Waves. London: Routledge, 1998.
  • Klandermans B. Mobilization and participation in trade union action: a value expectancy approach//Journal of Occupational Psychology. 1984. № 57 (2). P. 107-120.
  • Lind E.A., Tyler T.R. The Social Psychology of Procedural Justice. New York: Plenum. 1988. Цит. по: Buttigieg D.M., Deery S.J., Iverson R.D. Union Mobilization: A Consideration of the Factors Affecting the Willingness of Union Members to Take Industrial Action//British Journal of Industrial Relations. 2008. Vol. 46, № 2. P. 248-267.
Еще
Статья научная