Анализ управления человеческим капиталом на национальном уровне на примере государственных программ Российской Федерации

Автор: Ганина Светлана Александровна, Солостина Татьяна Анатольевна

Журнал: Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество @vestnik-rosnou-human-and-society

Рубрика: Экономические науки

Статья в выпуске: 1, 2020 года.

Бесплатный доступ

Посвящено вопросам управления человеческим капиталом как основным фактором инновационного развития экономики страны в условиях цифровизации мировой экономики. Определены особенности и ведущие направления эффективного использования человеческого капитала в рамках реализации государственных программ, без которых невозможно полноценное применение и приращение человеческого капитала на всех уровнях его функционирования.

Человеческий капитал, управление человеческим капиталом, макроуровень человеческого капитала, государственные программы

Короткий адрес: https://readera.org/148309282

IDR: 148309282   |   DOI: 10.25586/RNU.V9276.20.01.P.044

Список литературы Анализ управления человеческим капиталом на национальном уровне на примере государственных программ Российской Федерации

  • Ворожбит О.Ю. и др. Человеческий капитал организации в разрезе стоимости бизнеса: монография. М.: РИОР, 2018. 149 с.
  • Ганина С.А. Образование как фактор формирования человеческого капитала в условиях цифровой экономики // Человеческий капитал в формате цифровой экономики: сборник докладов Международной научной конференции (Москва, 16 февраля 2018 г.). М.: Редакционно-издательский дом РосНОУ, 2018. С. 239-245.
  • Голованова Е.Н., Лочан С.А., Хавин Д.В. Инвестиции в человеческий капитал предприятия: учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2011. 88 с.
  • Портал Госпрограмм Российской Федерации. URL: https://programs.gov.ru/ (дата обращения: 21.11.2019).
  • Правительство России. URL: http://government.ru/programs (дата обращения: 21.11.2019).
Статья научная