Анализ и оценка кадрового потенциала предприятия ПАО "Нижнекамскнефтехим" Республики Татарстан
Автор: Ларионова Галина Николаевна, Багаева Ирина Владимировна
Журнал: Научный вестник Южного института менеджмента @vestnik-uim
Рубрика: Экономическая политика и хозяйственная практика
Статья в выпуске: 2 (26), 2019 года.
Бесплатный доступ
Важным фактором успешной деятельности предприятия является эффективное использование кадрового потенциала, которое состоит в создании неотъемлемых условий для персонала, чтобы реализовать его личный и профессиональный потенциал. В статье с позиции теоретического и практического подходов проведен анализ трудового потенциала и производительности труда на предприятии. Проведено исследование методов оценки эффективности кадрового потенциала предприятия (на примере ПАО «Нижнекамскнефтехим»). Выполнен анализ использования фонда рабочего времени, анализ производительности труда и анализ квалификационного уровня работников. На основе, которого даны рекомендации применительно к конкретным организационно - техническим условиям ПАО «Нижнекамскнефтехим» осуществить систему мер, направленных на повышение эффективности кадровой политики и управления трудовыми ресурсами на предприятии.
Трудовой потенциал предприятия, кадровый потенциал предприятия, эффективность использования кадрового потенциала
Короткий адрес: https://sciup.org/143168205
IDR: 143168205 | DOI: 10.31775/2305-3100-2019-2-34-41
Список литературы Анализ и оценка кадрового потенциала предприятия ПАО "Нижнекамскнефтехим" Республики Татарстан
- Larionova G.N., Girfanova E.Y., Khismatullina A.M., Mulyukova R.R., Kiselev S.V. The prerequisites for the formation and development of the regional market of consulting services in the oil-producing regions of Russia//Mediterranean Journal of Social Sciences. 2015. Т. 6. № 2 S3. P. 169-175.
- Багаева И.В., Бурундукова Е.А. Удовлетворенность трудом как фактор мотивации труда персонала (на примере управления ОАО «ТАИФ-НК»)//е-Журнал «Экономика и социум». 2017. №3 (34) (март).
- Bagaeva I., Iliashenko O., Borremans A. Theoretical and methodological aspects of the competence approach to the evaluation of the organization’s personnel//MATEC Web of Conferences. Vol. 193. EDP Sciences, 2018.
- Bagaeva I., Iliashenko O., Levina A. Strategy for establishment of personnel KPI at health care organization digital transformation//IOP Conference Series: Materials Science and Engineering Vol. 497. 2019.
- Кибанов А. Я., Захаров Д. К., Федорова И. А. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. М.: Проспект-Москва, 2013.
- Багаева И.В., Александрова И.В. Анализ финансового состояния предприятия//Социально-экономические и правовые основы развития экономики. Уфа, 2017. С. 16-30.
