Алгоритм оценки качества персонала на базе показателей эффективности KPI

Автор: Архипова Надежда Ивановна, Поморцева Ирина Михайловна, Татаринова Наталья Александровна

Журнал: Экономический журнал @economicarggu

Рубрика: Наука и практика

Статья в выпуске: 3 (31), 2013 года.

Бесплатный доступ

Авторы предлагают оригинальный расчет интегрального показателя качества персонала организации, в основу которого положена модификация системы ключевых показателей эффективности KPI. Методика позволяет дать комплексную оценку качества персонала на базе группировки библиотеки показателей KPI по перспективе «Персонал и системы» по параметрам обучения, кадрового обеспечения и результативности труда. Выборка из общего массива KPI показателей позволяет полнее отразить эффективность деятельности по управлению персоналом и на его основе сформировать алгоритм интегральной оценки качества персонала организации.

Оценка качества персонала, ключевые показатели эффективности, управление персоналом, обучение персонала, кадровое обеспечение, результативность деятельности

Короткий адрес: https://readera.org/14915142

IDR: 14915142

Список литературы Алгоритм оценки качества персонала на базе показателей эффективности KPI

  • Архипова Н.И., Поморцева И.М., Седова О.Л. Кадровая политика как фактор стратегического развития университета//Вестник РГГУ. 2013. № 6 (107). С. 43.
  • Кубатиева Ф.Б. KPI -каждому по способностям//Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2009. № 10.
Статья научная